Spécialiste des ressources humaines, du management de transition et du conseil en stratégie RH, j’accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de développement humain. Forte d’une expérience significative dans la gestion des RH, la conduite du changement et l’optimisation des processus RH, j’interviens à vos côtés pour répondre à vos enjeux stratégiques avec une approche sur mesure et opérationnelle.

Mon expertise couvre l’ensemble des fonctions RH :

• Audi

  t et optimisation des pratiques RH (recrutement, gestion des talents, formation, GPEC).

• Gestion des relations sociales, accompagnement des négociations et médiation en contexte sensible.
• Management de transition RH pour piloter vos projets stratégiques et assurer la continuité opérationnelle en période de réorganisation.
• Accompagnement du changement et réorganisation des équipes dans des contextes de fusion, restructuration ou transformation culturelle.
• Développement des compétences et montée en puissance des managers et dirigeants par des parcours de formation personnalisés et du coaching individuel.

Chaque entreprise étant unique, j’adopte une approche globale et humaine, alliant performance stratégique et bien-être des collaborateurs. Mon objectif : vous aider à construire une organisation agile, performante et résiliente, en plaçant l’humain au cœur de la réussite collective.

Ensemble, relevons vos défis RH et faisons de vos projets une véritable opportunité de transformation durable.