Consulting - Diagnostic et conseil
Pour l’épanouissement de votre entreprise et l’expression de son plein potentiel avec l’humain au cœur de la mission.
Gestion des Ressources Humaines, évolution d’organisation, qualité de vie au travail, performance sociale…
En quoi le consulting peut vous intéresser ?
- Disposer d’un regard extérieur sur ce que vous faites
- Challenger l’existant
- Lever les freins
- Développer votre activité
- Recentrer les enjeux humains et organisationnels
- Simplifier les processus
- Mettre en place un plan d’action
- Utiliser tous les potentiels humains
- Développer votre processus d’amélioration continue Accroître votre chiffre d’affaires
A qui s’adresse ce consulting ?
A tout dirigeant, manager, chef d’entreprise.
Comment se déroule votre consulting ?
Un échange préliminaire pour faire connaissance et identifier votre besoin
Un échange pour définir ensemble l’accompagnement sur mesure, l’objectif et les modalités de réalisation et restitution.
Nombre de sessions et durée du consulting à définir (pouvant aller jusqu’à 12 mois)
Présentiel ou visioconférence.
Quel est le cadre de votre accompagnement ?
Un accompagnement spécifique vers un objectif précis et désiré
Un accompagnement contractualisé
Un accompagnement collectif
Quelles sont les garanties de votre coach ?
Coach professionnel certifié
Praticienne en Programmation Neuro-Linguistiques
Pratique dans le respect de la Charte du comité d’éthique du coaching
Coach supervisé dans sa pratique par un pair senior
Formatrice en bien-être personnel et au travail (affirmation de soi, estime et confiance en soi, gestion du Stress, intelligence émotionnelle, se coacher soi-même, coopération, communication PNL/CNV, coaching)
13 années d’expérience en gestion et management des Ressources Humaines
3 années d’accompagnement individuel auprès de particuliers
Consulting
Prise de rendez-vous
Pour la prise de rendez-vous, vous pouvez m’envoyer un message pour toute question ou prendre rendez-vous directement en ligne